Analizar desde el punto de vista legal laboral, los alcances de las leyes laborales implementadas por motivo del COVID-19. Aplicar correctamente las distintas normas de derecho individual del trabajo, conforme a los actuales criterios administrativos y judiciales, disminuyendo los riesgos de incurrir en infracciones. Análisis histórico del caso fortuito, para asociarlo a la pandemía COVID19 y sus efectos en el derecho del trabajo.
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